Coaching du dirigeant dans la transmission de son entreprise
QU’EST-CE QUE C’EST ?
La coaching du dirigeant d’entreprise est un soutien psychologique proposé aux cédants. L’objectif est d’identifier et de lever les potentiels blocages de celui-ci dans la transmission de son entreprise.
Exemples : Est-il vraiment prêt à vendre ? Recherche-t-il son double comme repreneur ou pas ? Que va-t-il devenir après ?
Tarifs* : A partir de 680€
*L’accompagnement du dirigeant varie en fonction des modules choisis dans le processus d’accompagnement de cession (prix net de taxes)
Coaching du cédant dans la transmission de son entreprise est important.
En effet, vendre son entreprise, ce n’est pas si facile ! Il arrive qu’il se produise un phénomène de deuil, une angoisse du départ à la retraite et/ou une difficulté à lâcher-prise, etc. Autant de facteurs qui peuvent compromettre la transmission.
QUELS INTÉRÊTS ?
Le coaching du dirigeant dans la transmission de son entreprise par un psychologue du travail permet de :
- Bénéficier d’un accompagnement sur le plan psychologique
- Mieux se préparer pour la vente
- Avoir un regard nouveau sur son vécu en tant que cédant

NOS FORCES
- Accompagnement individuel*
- Propositions de solutions sur mesure
- Collaboration avec les autres experts
* Cet accompagnement ne se substitue pas à celui des experts (expert comptable, avocat, banquier, intermédiaire, …)
QUELS SONT LES OBJECTIFS ?
- Identifier et lever les freins à la vente
- Détecter les faux cédants
- Créer un espace d’écoute
- Réfléchir sur les envies et les possibilités après la cession
QUELLES SONT LES ÉTAPES ?
Les étapes de l’accompagnement psychologique suivent le processus de vente mené par les autres experts de cession d’une entreprise (voir les étapes sur BPI France).
- Réaliser un diagnostic de l’engagement du cédant
- Aider à la décision (cession, repreneur, transmission, avenir)
- Analyser le capital humain
- Définir les besoins (compétences, formations, organisationnels)
- Préparer la communication