Coaching du dirigeant dans la transmission de son entreprise

QU’EST-CE QUE C’EST ?

La coaching du dirigeant d’entreprise est un soutien psychologique proposé aux cédants. L’objectif est d’identifier et de lever les potentiels blocages de celui-ci dans la transmission de son entreprise.

Exemples : Est-il vraiment prêt à vendre ? Recherche-t-il son double comme repreneur ou pas ? Que va-t-il devenir après ?

Accompagnement psychologique

Coaching du cédant dans la transmission de son entreprise est important.

En effet, vendre son entreprise, ce n’est pas si facile ! Il arrive qu’il se produise un phénomène de deuil, une angoisse du départ à la retraite et/ou une difficulté à lâcher-prise, etc. Autant de facteurs qui peuvent compromettre la transmission.

QUELS INTÉRÊTS ?

Le coaching du dirigeant dans la transmission de son entreprise par un psychologue du travail permet de :

Bénéficier d’un accompagnement sur le plan psychologique
Mieux se préparer pour la vente
Avoir un regard nouveau sur son vécu en tant que cédant

NOS FORCES

Accompagnement individuel*
Propositions de solutions sur mesure
Collaboration avec les autres experts

* Cet accompagnement ne se substitue pas à celui des experts (expert comptable, avocat, banquier, intermédiaire, …)

QUELS SONT LES OBJECTIFS ?

Identifier et lever les freins à la vente
Détecter les faux cédants
Créer un espace d’écoute
Réfléchir sur les envies et les possibilités après la cession

QUELLES SONT LES ÉTAPES ?

Les étapes de l’accompagnement psychologique suivent le processus de vente mené par les autres experts de cession d’une entreprise (voir les étapes sur BPI France).