Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

C’est le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Il est obligatoire.
L’évaluation des risques professionnels est de la responsabilité de l’employeur et s’inscrit dans le cadre de son obligation générale d’assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés.
En tant que responsable, il consigne dans le document unique le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés.

Les évolutions réglementaires du document unique (décret du 18 mars 2022)

• Prendre en compte de manière conjointe l’aspect technique et humain par la réalisation d’un audit complet
• Proposer des pistes d’actions de prévention adéquates
• Former un référent en santé

A mettre à jour :

• A minima une fois par an
• Lors de décision d’aménagement modifiant les conditions de santé et de sécurité
• A la suite d’un incident, d’évolution des normes, des connaissances scientifiques, …

Toutes les entreprises dès l’embauche du 1er salarié même à temps partiel

• Répertorier les risques à partir d’un audit complet des méthodes de travail
• Les regrouper sur un seul support consultable par tous les salariés
• Repérer les dysfonctionnement dans l’entreprise
• Optimiser la production et sa qualité
• Faciliter le suivi de la démarche de prévention
• Préserver la santé et la sécurité des agents
• Améliorer les conditions de travail (ex : réduction de la pénibilité)
• Réduire les coûts liés aux accidents et aux maladies professionnelles
• Répondre à une obligation légale (art L. 4121-1 Code du travail) et éviter les sanctions

1. Préparer la démarche
2. Évaluer les risques professionnels
3. Élaborer le programme d’actions
4. Planifier les actions
5. Mettre en œuvre les actions
6. Évaluer les résultats