Nos prestations de conseil

Audit organisationnel
L'audit permet d'analyser le fonctionnement de l'entreprise en cas de conflits, de turnover, d'absentéisme, de mise en place d'une démarche de QVCT, etc.

Accompagnement des dirigeants
Vendre son entreprise implique parfois de grands chamboulements (impacts sur la famille, impacts personnels, vers quel(s) projet(s) se tourner, ect.)

Analyse des pratiques professionnelles
Les séances d'APP permettent d'harmoniser les pratiques de travail, se nourrir des expériences des pairs et de bénéficier de soutien.

Bilan de compétences
Il s'adresse aux particuliers avec le souhait de faire le point sur son avenir professionnel ainsi qu'aux employeurs qui souhaitent accompagner leurs salariés dans leur évolution professionnelle.

Consultations individuelles de souffrance au travail
Consultations individuelles pour la souffrance au travail (difficultés relationnelles, burnout, remise en question, etc.)

Document unique
Nous réalisons ou mettons à jour le DUERP de votre entreprise

Évaluation des savoir-être
Évaluation des savoir-être de vos candidats : intégrez la bonne personne au bon poste !
Audit organisationnel
L’audit permet d’analyser le fonctionnement de l’entreprise en cas de conflits, de turnover, d’absentéisme, de mise en place d’une démarche de QVCT, etc.
Accompagnement des dirigeants d'entreprise
Vendre son entreprise implique parfois de grands chamboulements (impacts sur la famille, impacts personnels, vers quel(s) projet(s) se tourner, ect.).
Analyse des pratiques professionnelles
Les séances d’APP permettent d’harmoniser les pratiques de travail, se nourrir des expériences des pairs et de bénéficier de soutien.
Bilan de compétences
Il s’adresse aux particuliers avec le souhait de faire le point sur son avenir professionnel ainsi qu’aux employeurs qui souhaitent accompagner leurs salariés dans leur évolution professionnelle.
Consultations individuelles de souffrance au travail
Consultations individuelles pour la souffrance au travail (difficultés relationnelles, burnout, remise en question, perte de motivation, etc.)
Document Unique
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Évaluation des savoir-être
Évaluation des savoir-être de vos candidats : intégrez la bonne personne au bon poste !